Компания "Галерея Сантехники" быстро растет и развивается. За несколько лет в нашей компании изменилось многое, в первую очередь выросли структуры и масштабы бизнеса. Поэтому мы тщательно подходим к вопросу подбора персонала и в связи с этим, у нас постоянно появляются различные вакансии:
Менеджер по продаже котельного оборудования
Обязанности:
Работа в торговом зале по продаже котельного и отопительного оборудования;
Грамотная консультация клиента;
Расширение клиентской базы;
Активный поиск новых заказчиков;
Документооборот;
Обеспечение планового объёма продаж;
Требования:
Мужчина, возраст от 25 до 35 лет;
Грамотная речь;
Знание 1С v8;
Опыт работы в сфере продаж обязателен;
Высокоэффективность, самостоятельность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание работать;
Высокая мотивация на достижении результатов в сочетании с позитивным отношением к работе.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Дружный молодой коллектив;
Заработная плата:оклад + %.
Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
Подбор персонала на различные позиции;
Привлечение кандидатов, активный поиск;
Проведение телефонных интервью;
Ведение базы данных кандидатов;
Проведение собеседований с применением различных методов оценки;
Формирование положительного образа компании-работодателя;
Выполнение поручений менеджера по персоналу.
Требования:
Образование: высшее;
Возраст от 25 до 31;
Опыт работы в подборе персонала от года;
Готовность работать в жестких временных рамках в режиме многозадачности;
Коммуникативные и аналитические навыки, инициативность, ориентация на результат, высокая работоспособность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Социальный пакет, система премий;
График работы 5/2.
Продавец-консультант
Требования:
Желательно женщина;
Возраст от 27 до 40 лет;
Желательно знание сантехнического ассортимента;
Опыт работы в продажах;
Знание 1С приветствуется;
Доброжелательность, общительность, позитивный взгляд на жизнь;
Стремление к профессиональному росту и развитию;
Нацеленность на результат.
Обязанности:
Консультирование покупателей в торговом зале;
Продажа ассортимента товарных групп и аксессуаров;
Выдача товара.
Условия:
Удобный график работы, 3/3, c 9.00 до 20.00;
Оплачиваемая стажировка;
Возможность обучения и развития в рамках компании;
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Заработная плата: оклад + %;
Ценные подарки за вклад и развитие предприятия;
Официальное оформление по ТК РФ;
Тип занятости:
Полная занятость, полный день.
Руководитель отдела персонала
Обязанности:
Организация деятельности по работе с персоналом;
Совершенствование процессов привлечения, подбора, развития персонала;
Участие в процессах адаптации, обучения персонала;
Формирование кадрового резерва;
Анализ эффективности кадровой политики;
Планирование и прогнозирование потребности в персонале;
Организация мероприятий по повышению лояльности и мотивированности сотрудников;
Разработка предложений по оптимизации орг. структуры;
Разработка нормативно-регламентирующей документации;
Контроль кадрового делопроизводства;
Организация проведения тренингов, внедрение корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий;
Разработка и внедрение систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности;
Проведение мероприятий по оптимизации численности персонала и ФОТ, организационной структуры предприятия.
Требования:
Высшее образование (сфера управления персоналом, психология);
Возраст от 28-37 лет;
Опыт в аналогичной должности от 3 лет;
Знания, умения, навыки:знание кадрового делопроизводства,отличное знание трудового законодательства,знание ПК (опытный пользователь),знание 1С: ЗУП, версия 8.2,знание процессов адаптации, развития, оценки персонала;
Сифоны
644079312
